怀仁经济技术开发区公开竞聘副科级领导干部公告
怀仁经济技术开发区是2017年10月经省政府批准设立的省级经济技术开发区,规划总面积20.37平方公里，入驻企业47家。管委会下辖7个事业部门]和4个园区服务中心。为加快推进开发区”三化三制”改革，建设高素质的招商引资队伍和园区项目推进服务队伍，经县委、县政府研究,决定面向社会公开招聘聘用制副科级领导干部。现就相关事项公告如下:
一、公开竞聘职位
本次公开竞聘副科级职位3个,具体岗位如下:
1.开发区经济运行与安全监管部副部长1人;
2.金沙滩生物医药园区服务中心副主任1人;
3.金沙滩陶瓷产业园区服务中心副主任1人。
二、报名资格条件
1.具有履行职责所需的政治素养和理论水平，遵纪守法,品行端正。
2.具有胜任竞聘职位的组织协调能力、文化水平和专业知识。
3.熟悉上级关于经济开发区和相关产业方面的政策规定。
4.年龄不超过35周岁( 1983年7月1日以后出生)。5.报考开发区经济运行与安全监管部副部长职位的，全日制硕士研究生及以上学历,国际经济与贸易类专业毕业, 3年及以上相关工作经历。掌握国际贸易的基本知识和基本技能，了解对外贸易的政策法规。具有国际经济贸易业务操作、管理运营和宣传策划等综合素质。熟悉陶瓷、医药出口贸易的优先。
6.报考金沙滩生物医药园区服务中心副主任职位的，全日制硕士研究生及以上学历,医药化工经营管理类专业毕业, 3年及以上相关工作经历。具有一定的医学、管理学、经济学基本理论知识和基本技能。熟悉生物医药企业运行模式,具备较强的理论思维、公关策划、经营管理等综合素质。熟悉生物医药研发技术和医药市场知识与信息，具有较强的人才项目引进和产品研发促进把关能力。
7.报考金沙滩陶瓷产业园区服务中心副主任职位的，陶瓷类专业毕业,全日制硕士研究生及以上学历的， 要有3年及以上相关工作经历;全日制本科学历的，要有5年及以上相关工作经历。熟悉陶瓷企业生产管理运行工作，具备-定的陶瓷生产技术和工艺研发技术等专业知识,熟悉陶瓷市场,具有一定的市场开拓能力。
有下列情形之一-的,不得竞聘:
1.正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查的。
2.正在党纪、政纪处分所规定的提拔使用限制期的。
3.受过司法机关刑事处罚的。
4.其他违反有关规定，不宜竞聘的。三、报名时间和方式(一)报名时间
2018年7月10日一7月31日(二)报名
1.报名方式:现场报名。
2.报名地址:怀仁经济技术开发区管委会综合办公室。
3.报名人员填写《怀仁经济技术开发区副科级领导干部竞聘报名表》一式两份,一寸红底照片两张，同时提供身份证、户口本、学历学位证书、专业技术证书、获奖证书原件及复印件,当地公安机关出具的无违法证明,以及自我推荐书一份( 2000字左右)。
4.每人限报一个职位。
(三)资格初审。由开发区党工委、管委会牵头，吸收组织人事部门相关人员组成竞聘_工作领导小组按照公布职位及职位条件对报名人员进行资格初审。
四、竞聘程序
竞聘分为公开演讲、面试答辩两个环节。由开发区管委会聘请相关专业人士或委托相关机构,组成三E个竞聘评审组,分别负责有关竞聘人员演讲评审、面试答辩。
(一)实地观摩。组织初审合格人员到开发区和相关园区实地观摩、了 解有关情况。每一-职位开考比例不低于1:5 ,未达到开考比例的职位相应调减或取消公开竞聘计划。
(二)公开演讲。初审合格人员围绕竞聘职位,结合各自工作实践，以及今后工作规划等方面的情况，分职位进行竞聘演讲,时间控制在10分钟以内。演讲结束后，由竞聘评审组现场打分,依得分由高到低按1:3的比例确定进入面试答辩对象,如遇末位同分情况一并入闱面试。
(三)面试答辩。竞聘评审组围绕工作岗位要求，列出问题现场答辩,并现场打分。
(四)考察。根据测试总成绩(公开演讲成绩占40%和面试答辩成绩占60%)由高到低,按照公开竞聘职位计划数1:2的比例提出考察人选建议名单,报县委同意后,确定为考察对象,如遇末位同分情况一并入闱考察。主要对考察人选德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开竞聘职位的适应程度进行全面考察，重点考察工作实绩、作风和群众口碑,并核实档案、材料、信息的真实性。
(五)体检。对所有考察人选进行体检。体检标准按照公务员录用体检通用标准执行。
考察和体检阶段,入闱人员放弃或体检不合格的,原则上按职位根据考试总成绩由高到低进行递补。
(六)确定拟聘人选。根据综合得分及考察情况，由竞聘工作领导小组研究确定拟聘任人选,报县委常委会研究决定。
(七) 公示。对拟聘任人选进行公示,公示期为5个工作日。
五、聘用方式及待遇
(一)实行聘期制度。聘任人员试用期一年，试用期满考核合格的,由开发区办理聘任手续，签定聘任合同，每个聘期为三年;考核不合格的，解除其聘任关系。
(二)薪酬待遇。选聘人员聘期内实行年薪制,年薪20万元。每月发放5000元基本生活保障费,年终经考核业绩突出、完成目标考核任务的,补足差额; 业绩-般、不能胜任聘任岗位的,不再补足年薪，并解除聘任。
(三)合同续聘。聘期考核合格的,根据双方意愿，可由开发区签定续聘合同。
咨询电话: 0349-3089828
电子信箱: hjjskfq@163.com
监督电话: 0349- 3089089
怀仁经济技术开发区公开竞聘副科级领导干部工作领导小组
2018年7月10日
联系我时请说明是在怀仁圈子看到的，谢谢合作！
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